按照省委、省國(guó)資委統(tǒng)一安排，11月27日，省國(guó)資委宣講團(tuán)成員、集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)韓珍堂深入技術(shù)中心宣講黨的十九屆五中全會(huì)精神，并與技術(shù)中心黨員干部職工進(jìn)行了深入交流。
宣講座談會(huì)上，韓珍堂圍繞深刻認(rèn)識(shí)我國(guó)進(jìn)入新發(fā)展階段的重大意義，準(zhǔn)確把握2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，“十四五”時(shí)期我國(guó)發(fā)展的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)等重要論述進(jìn)行了深入宣講，并與參會(huì)人員就學(xué)習(xí)提升、薪酬激勵(lì)、新園區(qū)建設(shè)等方面進(jìn)行了深入交流。
韓珍堂指出，技術(shù)中心作為集團(tuán)公司創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的發(fā)動(dòng)機(jī)引擎，牽引公司不斷改革發(fā)展。要在關(guān)鍵領(lǐng)域“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)上，下好“關(guān)鍵棋”，打好“翻身仗”。按照“六新”和14個(gè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局，以實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵核心技術(shù)、工藝、質(zhì)量改進(jìn)突破為主要原則，以重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和SBU戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)單位為抓手，攻關(guān)“卡脖子”技術(shù)。廣泛推行無(wú)邊界管理，組建無(wú)邊界SBU團(tuán)隊(duì)，加大科研投入，開(kāi)展基礎(chǔ)研究與前沿探索。要在發(fā)揮各類技術(shù)創(chuàng)新主體作用上，下好“先手棋”，打好“主動(dòng)仗”。在重大科研項(xiàng)目、重要產(chǎn)品項(xiàng)目、國(guó)家及省級(jí)重大建設(shè)項(xiàng)目上探索新機(jī)制，加強(qiáng)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。建立上海、德國(guó)等異地研發(fā)機(jī)構(gòu)，開(kāi)展國(guó)際合作，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，用好“兩個(gè)市場(chǎng)”、“兩種資源”，提升設(shè)計(jì)研發(fā)的全球資源配置能力，建設(shè)全球價(jià)值鏈管理體系。要在創(chuàng)新科技人員培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制上，下好“一盤(pán)棋”，打好“決勝仗”。要調(diào)動(dòng)起科技人才的創(chuàng)新活力與主觀能動(dòng)性，給予與其能力相匹配的待遇和榮譽(yù)，加大高端人才和緊缺人才引進(jìn)力度。要全面開(kāi)展對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)，引導(dǎo)廣大科技工作者主動(dòng)學(xué)習(xí)新思想、新知識(shí)，攻克新技術(shù)、新工藝，創(chuàng)造新產(chǎn)品、新需求，打造體系化、高層次科技人才培養(yǎng)平臺(tái)。
韓珍堂強(qiáng)調(diào)，要把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的十九屆五中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)、全面領(lǐng)會(huì)、層層宣講，在指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上下功夫，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全會(huì)精神上來(lái)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為聚焦“六新”突破的創(chuàng)新舉措和創(chuàng)新成果，轉(zhuǎn)化為立足崗位推動(dòng)公司深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
