近日，國務院國資委發(fā)布了“雙百企業(yè)”和“科改示范企業(yè)”最新名單,太重集團旗下2家公司分別上榜。其中，太原向明智能裝備股份有限公司入選“雙百企業(yè)”，太原重工軌道交通設(shè)備有限公司入選“科改示范企業(yè)”。
2020年3月以來，集團公司按照樓陽生書記“以太重求生為重、脫困為重、新生為重”的指示要求，貫徹落實省委“四為四高兩同步”的總體思路和要求，以市場化、法治化運作方式實現(xiàn)求生脫困新生“三步走”戰(zhàn)略，在改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得重大突破，為山西省國企改革打造“太重樣本”，在轉(zhuǎn)型發(fā)展大局中貢獻“太重力量”。上述兩份名單中，山西省共10家企業(yè)上榜，集團公司獨占2名，充分體現(xiàn)了太重全面深化改革以來取得的重要成績，為公司下一步全面深化改革、全面擴大開放、全面科技創(chuàng)新增添了新的動力。
太原重工軌道交通設(shè)備有限公司是國內(nèi)外唯一覆蓋軌道交通用全系列各種規(guī)格型號車輪、車軸、齒輪箱及輪對集成產(chǎn)品的專業(yè)化研發(fā)、制造、服務基地。按照太重集團公司黨委的安排部署，軌道交通公司以“忠誠、擔當、執(zhí)行、成事”的工作作風和“不辱使命、不負重托”的政治擔當，貫徹“人人參與創(chuàng)新、事事成于創(chuàng)新”的創(chuàng)新戰(zhàn)略，全體干部職工艱苦奮斗、投身改革，特別是2020年11月集團公司對軌道交通公司領(lǐng)導班子調(diào)整以來，職工精氣神、精細化管理、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、降本增效、生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理、質(zhì)量體系管控等方面均有了顯著成效。借助入選“科改示范行動”契機，軌道交通公司重點在推進股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、經(jīng)理層契約化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、科技創(chuàng)新方面取得突破。
太原向明智能裝備股份有限公司是集團公司控股的二級子公司，屬于國家高新技術(shù)企業(yè)，被列為國家煤機裝備制造基地的五大煤機制造企業(yè)之一，也是山西省智能立體停車系統(tǒng)設(shè)計、制造、運營服務的重要企業(yè)。向明智裝在混改機制調(diào)整、差異化管控、員工持股等方面率先探索，在混合所有制改革、全面建立市場化經(jīng)營機制方面取得突破。
下一步，集團公司將緊緊抓住我省新一輪深化國資國企改革的重要窗口期，在“六新”上下功夫，以改革創(chuàng)新為根本動力，以精細化、國際化、高端化、智慧化為方向，努力向著建設(shè)具有國際一流競爭力的現(xiàn)代智能裝備制造企業(yè)奮勇前進。
據(jù)悉，國企改革“雙百行動”是國務院國有企業(yè)改革領(lǐng)導小組組織開展的國企改革專項行動，通過選取中央和地方國有骨干企業(yè)深入推進綜合改革；“科改示范行動”是繼國企改革“雙百行動”后的又一國企改革專項工程。兩項行動是在切實加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導、堅決防止國有資產(chǎn)流失的前提下，按照高質(zhì)量發(fā)展要求，進一步推動深化市場化改革，重點在完善公司治理、市場化選人用人、強化激勵約束等方面探索創(chuàng)新、取得突破，打造一批國有科技型企業(yè)改革樣板和自主創(chuàng)新尖兵，在此基礎(chǔ)上復制推廣成功經(jīng)驗。
